“劳模工匠不仅能操作，还要懂设计、会编程。”10月9日，走出人民大会堂，中国工会十八大代表、中铁一局五公司工匠技师白芝勇一直在思考：“大会报告专门提到，努力培养造就更多大国工匠、高技能人才，应该如何跑出‘加速度’？”
白芝勇认为，目前，我国产业工人学历普遍不高，应实施普惠式学历提升专项行动。相关部门、工会组织、用人单位要做好“顶层设计”，有计划组织职工进校园系统学习，通过学历提升，培养一批知识型、技能型、创新型劳动者大军。
这样的感触，来自白芝勇的成长经历。他21岁就进入中铁一局任测量工，20多年来成为打通“专业技术职称＋高技能人才”成长通道的典型。他两条腿走路，获得特级技师和工匠技师等技能职称的同时，又取得高级工程师等技术职称。
白芝勇建议，加强产业工人技能提升培训。通过教育培训提升产业工人技能水平和综合素质，深入实施农民工职业技能提升计划、求学圆梦行动等，增加进城务工人员教育培训机会。
据《陕西工人报》
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