七月流火，忙碌了一上午的户外劳动者们，在位于延安新区创业小镇h区延安市工人文化宫的户外劳动者爱心驿站内午休，他们吹着惬意的凉风，喝着水，谈论着近日发生的趣事……
近年来，延安工会努力把“爱心驿站”打造成像“家”一样的“温馨港湾”，让户外劳动者获得感成色更足，幸福感更可持续，安全感更有保障，让广大劳动者时刻感受到来自“娘家人”的温暖。
延安市工会第五次代表大会以来，全市各级工会按照“弘扬精神、围绕大局、创新工作、服务职工”的工作思路，坚持“‘一个思想’统领全局、‘两个建设’深入推进、‘三个服务’干在实处、‘四项职能’走在前列”，忠诚履职、踔厉奋发，工运事业和工会工作取得新成绩、呈现新面貌、焕发新活力。
弘扬精神 强化思想政治引领
举办各类理论宣讲、专题培训和主题教育1500余场次，覆盖职工26万余人次；
全市各级工会累计开展各类文化活动2000余场次，参与职工20万余人次。
恢复延安工人学校旧址，中央职工运动委员会（陕甘宁边区总工会）旧址被全国总工会命名为第一批全国职工爱国主义教育基地；……
“工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，做好职工思想政治工作，团结引导广大职工听党话、跟党走，是工会组织必须履行好的政治责任。”延安市总工会党组书记、主席黑树林说。
完善的顶层设计，让思想引领行动更为壮阔；富有工会特色的教育主题，让思想引领常态化、长效化。如今在延安，“中国梦·劳动美”已经成为广大职工耳熟能详的“工”字招牌。延安工会通过深入工厂车间、大街小巷、改革一线、发展前沿，结合职工实际创新职工思想政治引领方式方法、平台载体，在强化思想政治引领方面，迈出了坚实步伐。
围绕建国70周年、建党100周年等重要时间节点，先后承办第六届全国职工书画展、全国职工演讲比赛、第八届全国职工摄影展和全国总工会五一特别节目录制。利用“五一”“七一”“国庆”等重大节日，举办全市职工合唱、演讲、朗诵和征文比赛及全民阅读活动；延安职工文工团编排党史教育剧《南泥湾》，演出80余场，观看人数达3万余人。持续加强职工书屋建设，创建全国职工书屋4个、省级9个、市级73个。
目前已投运行的延安南泥湾劳模工匠学院，更是工会贯彻落实产业工人队伍建设改革的重要举措，以弘扬延安精神、劳模精神、劳动精神、工匠精神为宗旨，走内涵和外延发展并重的道路，注重办学管理、理论研究、课程开发、教材编撰等工作，努力建设一所面向全国干部职工进行思想政治引领、革命传统教育、专业技能培训及劳模工匠交流学习的示范院校。自办学以来，累计培训全国各地工会干部职工、产业工人261期3万余人次。
创新工作 彰显职工主力军作用
日前，延安15个苹果园被评为“亩均效益冠军园”。
延安苹果，特色鲜明，其种植面积约占全省1/3、全国1/9、世界1/20。全市有近100万从业人员、80万农民从事相关产业。苹果产业已成为延安市覆盖面最广、持续效益最好、对农民增收贡献最大的特色产业。
如何为全市果业全产业链发展走出一条高质量发展之路贡献工会力量，延安市总工会在调研的基础上，创新开展“延安市苹果亩均效益冠军园”竞赛活动。找准工会服务全市发展大局的着力点，坚持聚焦延安苹果高质量发展主题，用劳动竞赛普及农业产业工人的科学技术，积极探索打造“亩均效益论英雄”的延安果业提质增效新模式。
而这只是延安工会广泛开展劳动技能竞赛的一个缩影。延安工会以“当好主人翁、建功新时代”“建功十四五奋进新征程”为主题，在全市重大工程、重点项目、重要行业中实施劳动技能竞赛“十百千万”工程。全市各级工会开展劳动竞赛2000余场次，市本级列支专项资金500多万元奖励先进集体和个人。
团结引领职工当好高质量发展主力军，是新时代工会工作的重要内容。而改革创新是时代发展的最强音，也是工运事业蓬勃发展的不竭动力。延安工会聚焦增强政治性、先进性、群众性，进一步优化工会的组织体制、运行机制、管理模式和工作方式，推动改革不断向深水区推进。
坚持党建带工建，开展“县级工会加强年”专项工作和延安市基层工会组织建设三年攻坚行动，开展“区域性、行业性工会组建”、新就业形态劳动者入会集中行动，不断推进基层工会组织和工会会员实名制管理，确保基层工会组建工作横向到边、纵向到底。目前，全市共有工会组织3636个、会员32.15万人，五年净增工会组织1000余家、会员6万余人。
同时，扎实推进产业工人队伍建设改革，制定出台《关于建强产业链产业工人队伍的工作措施》《延安工匠评选管理工作暂行办法》等8个文件，先后推荐延安能源化工（集团）有限责任公司、彩虹（延安）新能源有限公司为全省产业工人队伍建设改革试点单位。
用心用情 为职工幸福“加码”
互助保障、困难救助、信访接待、法律援助……走进宽敞明亮的延安市工人文化宫，工会各项普惠服务窗口依次排开，工作人员井然有序地忙碌着。舞蹈室、瑜伽室、健身房、桌球室、书画室等功能室更是吸引了不少劳动者。前来学习放松的职工王女士说：“这里可以满足我们多种休闲放松的需求。”
竭诚服务职工群众，是工会工作的出发点和落脚点。延安工会通过整合机构、优化职能等改革工作措施，不断加强服务阵地建设，健全服务职工体系，创新服务方式，拓宽服务领域，持续为职工幸福“加码”，极力提升职工幸福感、获得感、归属感，不断开创工运事业新局面。
延安各级工会发挥劳动关系协调员和法律顾问作用，制定法律服务、劳动人事争议调解等文件，为职工免费提供法律服务100余人次。持续深化“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，结合普法宣传月和“12·4”普法宣传日，深入企业和工地开展志愿服务活动580余次，发放宣传资料35万余份。深化以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产和职业健康活动。积极履行工会参与职责，先后参与事故调查10余起。扎实开展职工队伍稳定风险隐患专项排查化解，定期分析研判职工思想动态，有力促进全市职工队伍和谐稳定，维护了劳动领域政治安全。
立足工会职能，创新帮扶品牌，探索建立工会长效精准帮扶的新路子，常态化开展“四送”活动，唱响职工精准帮扶的“四季歌”。
“春送岗位”组织招聘会130场，提供24404个岗位，达成就业意向2148人；为困难职工、农民工举办园林绿化、家政服务、驾驶技术等技能培训50期5000余人。“夏送清凉”走访企业和工地567家，慰问职工2万余人次，发放慰问物资581.31万元。“金秋助学”帮扶困难职工子女2953人，发放资金672.75万元。“冬送温暖”慰问一线职工和困难职工37946人次，发放慰问金慰问品共计2828.8万元。
同时，开展城市困难职工解困脱困工作，先后投入1062万元，帮助3837户困难职工家庭实现解困脱困。实施农民工“求学圆梦行动”，累计资助244人次，发放资助金23.25万元。积极拓展普惠性服务，建设爱心驿站305个、母婴室51个、爱心托管班5个。全市职工互助保险参保职工46.7万人次，参保金额3600万元，理赔2337万元，受益职工2.4万人次。
此外，延安工会发挥资源优势，积极助力乡村振兴。先后投入150万元维修孟长镇村生产生活道路、购买收割机、发展胡羊养殖和苹果栽培等致富产业；先后投入200余万元帮扶高花河村恢复安家渠会议旧址，发展文旅、种植和养殖等致富产业；推出工会助力乡村振兴——特色乡村旅游路线13条。
五年来，延安工会各项工作都取得了新的进展，在革命圣地展现了工会人的新时代风采，凝聚起职工的奋斗伟力，为全市经济和社会发展助力扬帆。
据《陕西工人报》
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