3月7日记者从省总工会获悉：目前我省有女职工工会会员313万名，占工会会员总数的36％；工会女职工组织10.92万个，覆盖率达99％。5年来，在全省各级工会女职工组织努力下，我省形成服务女职工“建功提素”“维护权益”“关爱帮扶”三大品牌。
建功提素，提升女职工职业素养。全省各级工会女职工委员会（以下简称女职委）积极开展各类培训班，5年来，共有217万多名女职工参加了技术技能培训，6.5万人提升了学历层次，9.7万多人晋升了技术等级。女职委开展岗位创新、项目攻关、技术比武等竞赛活动6.8万多场次，约102.32万名女职工参加了练兵比武和技能竞赛活动。全省涌现出了全国先进班组赵梦桃小组、爱岗敬业模范薛莹等一大批楷模，54个集体荣获全国五一巾帼标兵岗、55名个人荣获全国五一巾帼标兵。女职工参与技术革新、技术攻关2.1万项，提出合理化建议20多万条。
维护权益，撑起女职工权益保护伞。女职委紧紧围绕生育政策调整后女职工权益诉求，加大维权工作力度，积极推动《陕西省女职工劳动保护特别规定》出台。女职委还参与修订了《陕西省实施〈反家庭暴力法〉办法》《陕西省计划生育条例》《关于加快推进母婴设施建设的实施意见》等多部地方性法律法规。截至2018年9月底，全省共签订女职工专项集体合同（或作为集体合同附件）5.7万份，覆盖女职工237万人。
关爱帮扶，做女职工知心大姐。女职委围绕女职工职业健康、就业服务、子女助学、心理关怀、婚恋服务等6个方面开展关爱服务，5年来，向困难女职工发放生活、医疗专项救助资金600万元；开展健康知识讲座、女职工健康体检、女职工特殊疾病互助保险，形成“课、检、险”三条防线的关爱保护网。据不完全统计，5年来女职委共举办健康知识讲座2975场，参加人数达65.75万人次。（记者 郭军）
据《陕西日报》
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